11/09/2015

NPCS pode ser implementado em 3 anos sem custo ao TJ

 
Imagem do site livrogratuito.com.br
        O NPCS com piso salarial em R$ 1.926,05 (hum mil, novecentos e vinte e seis reais e cinco centavos) pode ser implementado em 3 (três) anos e o custo disto vai ser quase zero. Com a inflação medida pelo IPCA (índice oficial do governo e pelo qual é calculada a inflação no PJSC) dos últimos 12 meses chegando a 9,53%, o NPCS pode ser facilmente pago em até 3 (três) anos.


          O piso salarial do Judiciário aprovado a partir de agosto é de R$ 1.444,60 (hum mil, quatrocentos e quarenta e quatro reais e sessenta centavos), ou seja, com 33,26% (trinta e três, vinte e seis por cento) de aumento salarial chegaremos ao valor de R$ 1.926,05, o valor do piso do NPCS. Com a inflação do IPCA calculada 9,53% nos últimos doze (dados do Valor Econômico - clique aqui) meses calculada por 3 (três) anos chegamos ao percentual de 31,4%, ou seja, muito próximo do valor do piso salarial do NPCS (menos de 2% de diferença), isto sem contar qualquer ganho real.

          Desta forma o Novo  Plano de Cargos e Salários proposto pela Diretoria do SINJUSC com o de acordo do Tribunal de Justiça nada mais é do que a inflação prevista para os próximos três anos. Nada mais cômodo e atraente para o Tribunal de Justiça do que implementar um Plano de Cargos e Salários em que apenas garante a data-base da categoria conquistada com muita luta em dezembro de 2005. Isto, sem contar as pegadinhas que aparecerão como a redução do nível superior de 20% para 15%. Quem viver verá.

8 comentários:

  1. Devastação total. Não sobrará pedra sobre pedra. Prejuízo, queda no poder de compra, arrocho... esse é o que o servidor vislumbra no horizonte. Já os juízes veem constantemente o pote de Ouro.

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  2. É tanta humilhação que nem tenho mais força pra reagir.

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  3. E as promoções? O que está havendo?

    GREVE!

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  4. Sou a favor de escalonar esses 30% em 3 anos - contanto que sejam valores além do IPCA anual.

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  5. Cálculos simples: Com o parcelamento do "Ganho" no piso da categoria, a inflação em 3 anos consome praticamente tudo, a não ser que você acredite que a Tia Dilma vai puxar a inflação pra menos de 4% ao ano.

    Enquanto isso o preço das coisas no mercado sobe e o nosso salário, não.

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  6. Acho que há uma desinformação! O projeto mantém a data-base. Os percentuais de reajuste devem incidir sobre os salários corrigidos! Se assim não o for, temos que levantar a discussão!

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    1. Caro Adilson. A manutenção da data-base, bem sabe o colega, nada mais é do que um mês específico para a discussão da recomposição salarial, ou seja, um "período de negociação", nenhuma garantia de que haverá sua recomposição. O NPCS pode, desta forma, não estar vinculado a ganho, ao contrário.

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