"...sem nenhuma expectativa de recuperação das perdas inflacionárias"

 

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           A direção do SINJUSC afirmou na assembleia regional de Florianópolis (20/06), que a Administração do Tribunal de Justiça reconhecia de forma tácita"...a reposição salarial de 9,2783%, inflação acumulada dos últimos 12 meses, com base no mês de abril de 2016". Contudo, no requerimento encaminhado ao Desembargador Relator do projeto de extinção da VPNI, datado de 27 de julho de 2016 (ou seja, um mês depois da assembleia) que os servidores do judiciário, tendo reposição "zero" na data-base de maio estão "sem nenhuma expectativa de reposição de perdas inflacionárias". A dúvida que surge é qual motivo leva o sindicato a afirmar para a categoria que a inflação será reposta aos trabalhadores mas no requerimento ao Desembargador Relator diz que não há expectativa de reposição?

          O Tribunal de Justiça reconheceu 3% de reposição parcial da inflação retroativo à maio de 2016, mas com pagamento apenas a partir de agosto (atrasados serão pagos quando o TJ tiver dinheiro "para os trabalhadores"). Nisto tivemos uma perda de 6,2783% em relação a maio e mais 1,65% até o cálculo de julho, ou seja, já chegamos a uma perda de 7,9283%, sem contar o período de agosto que se concluiu. Estamos no mínimo 8% mais pobres que em 2015 e pela fala da direção do SINJUSC não há expectativa de pagamento da inflação que vai se somando mês à mês.

          A diferença do discurso feito para a categoria (com objetivo de acalma-la) para o discurso feito para a administração (também para acalmá-la) faz o sindicato perder aquilo que é de mais importante, ou seja, sua confiança. Não se pode ser de confiança quando há informações divergentes saindo da mesma boca. Se não há expectativa de reposição inflacionária aos trabalhadores qual foi o motivo de em junho o SINJUSC afirmar que o Tribunal iria repor a inflação na data-base? Boa vontade? Discurso anti-crise? O importante é ter um único discurso, seja para a administração ou os trabalhadores, pois é na confiança que um sindicato ganha e tem força.

Em um mês encerra-se a filiação com possibilidade de votação

 

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        Daqui um mês encerra-se a possibilidade de filiação ao sindicato com possibilidade de votação. A comissão eleitoral determinou que apenas os servidores que entreguem sua filiação junto à administração do SINJUSC até o dia 4 de outubro (daqui um mês), é que terão possibilidade de votar na próxima eleição de 24 de novembro.

          O processo agora ficou mais complicado. Afinal de contas a administração do Tribunal de Justiça está impossibilitando que os trabalhadores utilizem-se do sistema de malote do Tribunal para encaminhar documentos ao sindicato, ou seja, é necessário utilizar do correio ou da digitalização da documentação (não sei se o sindicato aceita esta forma).

          Para trocar a direção do sindicato é necessário que todos estejam filiados, afinal de contas um sindicato que não faz assembleia, que não dialoga e organiza os trabalhadores tem a predileção da administração do Tribunal de Justiça, isto é certo. Para acessar a ficha de filiação CLIQUE AQUI!

Câmara aprova projeto 257

     

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    Iria escrever ontem, mas manifestações de rua aqui em Florianópolis tornaram o transporte na cidade algo complexo, afinal o fato ocorreu já na noite de terça-feira. O PL 257/2016, que trata do alongamento das dívidas dos estados por 20 anos foi aprovado na Câmara e agora vai ao Senado. Ainda sem texto concluso o PL, contudo, já aponta pela dificuldade de reajustes aos trabalhadores.

          As mobilizações em Brasília por membros da Federação e outros sindicatos e centrais sindicais não foram capazes de barrar o projeto. Afinal de contas o Governo Federal quer implantar uma política de arrocho, e os estados, além disto, querem ter dinheiro em caixa para poder fazer obras, afinal, em 2018 (aparentemente), teremos eleições novamente.

          Para maiores informações você pode acessar o site da FENAJUD (clique aqui) ou aguardar uma publicação na página do SINJUSC.

Promoções: com mais atrasos e menos dinheiro

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          Eu não duvido que o cálculo feito pelos colegas da folha de pagamento esteja certo, ao contrário, por ter convivido vários anos com os colegas coloco a mão no fogo pelo trabalho que realizam pois conheço seu profissionalismo. Assim, foi o Tribunal e o SINJUSC que devem ter feito as afirmações equivocadas, afinal o pagamento faltante era, segundo publicado, de 25% e o pagamento deveria ter sido realizado na semana passada (na verdade no ano passado).

          O pagamento das promoções por desempenho atrasadas desde 2013 foram aparentemente concluídas agora. Digo aparentemente pois o Tribunal e o SINJUSC afirmavam que seria pago o restante (25%) do faltante. Ocorre que todos os colegas que fizeram uma simples regra de três pelo que ganharam em janeiro de 2016 perceberam que o valor faltante não foi de 1/4, foi muito menos, ou seja, ou o Tribunal pagou valor a menor ou o dado informado (que faltavam 25%) não estava correto.

          Além de pagar com atraso (e mais atraso ainda, pois era para ter sido pago até sexta-feira passada) as diferenças foram depositadas com valores à menor do que todos nós esperávamos. Bem lembrou um colega que a "incorporação" das promoções parecia coisa de "macumba". Parece que alguém esqueceu de oferecer uma pro "santo", e esse negócio veio meio atravessado. É provável que na "encruzilhada" desta sexta-feira o dinheiro tenha escolhido caminhar para outros lados...

Pesquisa de Satisfação aponta piora de 65,28% para 59,30%

 

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         É bom afirmar que o resultado da pesquisa de satisfação não demonstra a satisfação do trabalhador com a instituição ou com o salário. Mescla-se ali, neste índice que faz muita gente torcer o nariz, é uma satisfação pessoal pelo seu trabalho desenvolvido (ou seja, é uma avaliação de nós mesmos) e uma avaliação do que a instituição te oferta (salários e possibilidades de promoção), ou seja, o índice sempre será maior que 50% de satisfação em todos os casos.

          Seria necessário maior transparência no Tribunal de Justiça para apresentar aos trabalhadores os reais índices existentes dentro do judiciário. Primeiro, é importante dizer que o índice geral tendencialmente será maior que 50%, afinal é uma mescla do que nos dedicamos (geralmente de 100% à 70%) e o que recebemos em troca (geralmente entre 0% ou 30%), assim, o número sempre tenderá para mais que 50% no índice de satisfação. Também importante lembrar que a maioria dos fatores pesquisados diz mais sobre o trabalhador do que sobre a contrapartida da instituição, além de confundir a questão “superior imediato” com “instituição”.

          Entre os piores índices de satisfação (seria para trabalhadores ou magistrados?) encontramos a oportunidade de promoção com 29%; em seguida ao “plano de saúde disponibilizado pelo PJSC” , o que é uma inverdade pois quem disponibiliza plano de saúde é o Governo do Estado e não o Tribunal de Justiça, que por sinal atrasa vários repasses ao SCSaúde. Na política de benefícios é importante observar o índice de 36,90%, percentual próximo do número de cargos comissionados e funções gratificadas existentes dentro da instituição.

          Noutro norte temos que o comprometimento dos trabalhadores é de 83%. Ou seja, não há como o índice ficar negativo ou abaixo de 50% como percebem os colegas. Contudo, a redução de quase 6 pontos percentuais de 2013 para 2015 mostra o quanto o Tribunal de Justiça errou no último período. Mas a satisfação do trabalhador deve ser analisada dele com a instituição, e não dele com o serviço que ele desempenha, ao fazer tal medicação e lançar tudo num mesmo índice o Tribunal de Justiça confunde o desempenho exercido pelos seus trabalhadores e a contrapartida que fornece por esse trabalho, ou seja, o resultado sempre será um “mais ou menos”

Processo de Revogação da VPNI continua seu trâmite

          O processo número 600159-2016.9 continua seu trâmite pela administração do Tribunal de Justiça. O processo que trata da revogação da concessão da Vantagem Pessoal Nominalmente Identificável (VPNI) já foi encaminhado ao Conselho de Gestão e agora encontra-se provavelmente com relatoria do Desembargador Carlos Adilson Silva.

          Anteriormente o processo estava com o Desembargador Carlos Alberto Civinski, que provavelmente considerou-se suspeito (o Desembargador possui parente dentro do judiciário que poderia ser beneficiado com sua decisão). Assim, o projeto agora está com o Desembargador Carlos Adilson Silva.

          Há uma série de análises que vários colegas já fizeram sobre o projeto, alguns dizendo sobre revogação, alguns tratando de anulação, alguns considerando que quem já ganhou não perde enquanto outros afirmam que o processo suspende o pagamento. O real é que poucos se manifestam oficialmente sobre o assunto mas a coisa toma corpo sem qualquer enfrentamento.

SINJUSC, parabéns pelos seus 27 anos

   

Foto do acervo do SINJUSC

      Inicialmente é importante dar o parabéns para toda a categoria que constrói, faz 27 anos, um sindicato como o SINJUSC. Mas também gostaria de parabenizar aqui aos dirigentes que levantaram as bandeiras durante todo este período e que ajudaram, e ainda ajudam, a construir a história deste sindicato.

          Lembro que nos 20 anos do SINJUSC o então presidente Alesandro Pickcius na comemoração do aniversário da entidade fez questão de homenagear todos os ex-dirigentes (Presidentes e dirigentes) do SINJUSC, desde a criação da Associação. Um ato muito bonito, pois reconhecia ali a história de quem, mesmo com divergências políticas, ajudou a construir nosso sindicato.

          Na comemoração dos 27 anos do SINJUSC gostaria de dar meus parabéns ao seu atual presidente o Laércio, mas também ao Pickcius, ao Volnei, ao colega Alcides, ao Jonas, ao Valésio, ao Luis. Vocês fizeram a história deste sindicato encabeçando e respondendo pela categoria. Isto não é demagogia, mas é entender que, mesmo nas divergências é importante reconhecer a história que se constrói a cada dia.

          Neste momento também gostaria de fazer pequenas homenagens, que pra mim são importantes de serem lembradas. Primeiro a colega Dulci da Rocha Liegel, dirigente do SINJUSC que faleceu no exercício da função de Conselheira Fiscal na gestão 2010/2013. Fica aqui o reconhecimento pela dedicação e trabalho desempenhado. Aos colegas que mesmo batalhando contra doenças terríveis não arredaram o pé de lutar a luta da categoria, e assim rendo homenagens ao colega Luizinho de Canoinhas e a amiga Dulce de Timbó, exemplos de superação (assim como vários outros) que sempre ficam guardados na minha memória.

          A história do SINJUSC é muito bonita e cheia de personagens, lutas, derrotas e vitórias, e de histórias que ficam na nossa memória por vários anos. Parabéns SINJUSC e parabéns para toda a categoria que ajudou a construir esse sindicato.

PS. Vendo em detalhe a foto encontro com saudade lá no fundo o seu João (altivo e de cabelinho branco), Oficial de Justiça aposentado de Brusque que faleceu faz alguns anos. Amigo de todas as jornadas foi triste saber de sua partida, afinal, puxava-me as orelhas mas nunca deixou de dar apoio em todas as lutas.