09/09/2015

NPCS ou Eleição para Presidente do TJ: O que vem primeiro?

Imagem do blog celsolungaretti.blogspot.com.br
          A informação mais importante na notícia publicada no site do SINJUSC não é necessariamente dos estudos que irão se fazer sobre o valor do piso salarial com R$1,926,05 (esses cinco centavos são fundamentais no cálculo), pois todos sabemos que estes estudos já estão prontos e já foram feitos, assim, serão apenas refeitos e apresentados na próxima reunião. Essa sim a notícia importante, a data da próxima reunião é no dia 05 de outubro.

          Na corrida entre a implementação do NPCS e a eleição para Presidente do Tribunal de Justiça o que fica é a dúvida: Quem irá ganhar? Dia 5 de outubro é a data da próxima reunião do Conselho de Gestão, ou seja, provavelmente não será nesta reunião que será votado o Novo Plano de Cargos e Salários, e como ela se reúne apenas uma vez por mês terá então a possibilidade de votação da matéria apenas na primeira semana de novembro.

          Após a primeira semana de novembro, com a talvez votação favorável do NPCS no Conselho de Gestão teremos mais duas reuniões do Tribunal Pleno para avaliar e aprovar o Plano. Até aqui estamos trabalhando com todas as datas favoráveis e atendidas positivamente pelos Desembargadores. Também é importante lembrar que o cenário econômico não mudou muita coisa, mas gostaria muito de ver o que irá escrever o Diretor de Orçamento e Finanças no seu novo parecer, espero sinceramente que o cenário esteja melhor.

          Perceber o NPCS como uma série de etapas para serem cumpridas simplesmente não é, ao meu ver, a maneira correta das coisas avançarem (tomara que esteja errado pois da mesma forma que os amigos que leem o blog também preciso de uma recomposição salarial), além disto preocupa quando independente do que fala o orçamento afirma o relator que "a implementação deverá ser feita ainda nesta gestão". Concluindo, não sabemos o que virá pela frente, não dá para afirmar que será bom, e que tampouco será implementado algum aumento aos trabalhadores, o que aparentemente importa para a atual diretoria do SINJUSC é que alguma coisa seja aprovada, independente do que seja aprovado. 

4 comentários:

  1. Pergunta que não quer calar:

    "E as nossas promoções?"

    Porque o SINJUSC não se manifesta e o que está acontecendo?

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  2. Esse piso salarial de R$1,926,05 já é defasado. Este valor é referente ao ano passado sem o reajuste da inflação. Parabéns SINJUSC! O que eu não entendi até agora é fazer novamente a projeção do gasto deste PCS...

    Já foi feito e entregue em junho! ENROLATION... TODOS JÁ SABIAM...

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  3. Piada do dia:

    "NPCS segue em bom rítmo"

    Ritmo de axé? Sertanejo?

    Fonte: http://www.atjsc.net

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    1. bom ritmo de PERDAS para o trabalhador

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