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Um colega meu disse que isto é uma picuinha sem tamanho, mas as vezes é bom esclarecer. Greve é quando a gente está parado, isto é, a gente se recusa a trabalhar e colocar nossa única arma (o não trabalho) em desfavor da população. Enquanto Estado de Greve é um período em que os trabalhadores aguardam os encaminhamentos da negociação e, em avançando, não iniciam a Greve. Ou seja, Estado de Greve é um estado de atenção dos trabalhadores para uma possível greve, caso a negociação não fique à contento dos trabalhadores. Simples assim.
Para concluir o post é importante afirmar que podemos sim entrar em greve ainda em 2015 caso os trabalhadores entendam que as negociações não avançaram, ou que não se cumpriu determinado compromisso, afinal, é um direito constitucional dos trabalhadores entrarem em greve. Afirmar que estamos em Estado de Greve, mesmo que conste ou não na ata da assembleia, nada mais é do que afirmar para a sociedade e para a administração que os trabalhadores não descartam esta possibilidade caso não se cumpra aquilo que o TJ propôs em seu Tribunal Pleno no último dia 20 de maio.
Nessas horas que vejo a importância de se estar vivendo em um Estado Democrático de Direito, pois, em que pese isso, já sofremos com posturas autoritárias e de soberba. Imagine se estivessemos sob um regime autoritário. Já tinham nos mandado para a câmAra de gás pra paramos de encher o saco e de tirar a paz do deuses do olimpo. Somos um mal necessário, isso sim, e como tais, devemos nos reduzir a nossa insignificância e ficar de bico calado.
ResponderExcluirPrezados,
ResponderExcluirO TJSC sempre mostrou completo descaso para os servidores. Após a greve, o descaso só tende a aumentar. Literalmente nos colocaram de "castigo" pela greve. Sem explicações, sem manifestações. Continuamos não valendo nada. Foi feito um acordo. A proposta oficial do TJSC, assinada pelo Nelson, estava condicionada ao retorno ao trabalho. Pois bem, voltamos e até agora o TJSC não está cumprindo com o acordo? O que acontece quando uma das partes não cumpre um acordo? Penalidade em cima deles! O TJSC está literalmente pedindo por mais uma greve. É um desrespeito sem tamanho, o qual jamais tinha presenciado em qualquer órgão. O TJSC deverá sofrer a maior queda de produtividade já presenciada, pela má gestão de recursos humanos... Quem não é valorizado não valoriza o seu trabalho!
Cláudio, pra mim é simples assim:
ResponderExcluirÉ GREVE OU NÃO É GREVE!
A greve terminou dia 26/05. A categoria não está em greve agora. Acho que qualquer categoria vive em completo e eterno "estado de greve", pronta para agir em qualquer situação, se achar necessária.
Estava observando o Ofício que o SINJUSC protocolou junto à presidência do TJSC e não consta em qualquer momento a informação que estamos em "estado de greve". Esta informação que circula nas redes é falsa.......
ResponderExcluirEnquanto isso o MP, sem muito esforço ou pedido dos trabalhadores, sem greves, sem ameaças, sem ordens de afastamento dos fóruns, sem desrespeito com os servidores, concedeu a inflação cheia do período e aumentou o vale pra ficar igual o do TJ, e já vão pagar nos próximos dias retroativamente.
ResponderExcluirCeleridade, objetividade e compromisso é outra coisa né... vale lembrar que o PCS deles vai em bom ritmo de estudos e expectativa de implantação... o Presidente do PJ podia aprender um pouco sobre gestão com eles.
O presida não descansa enquanto não vê os servidores de quatro... e o sinjusc já está se abaixando!
ResponderExcluiro sinjusc ja esta abaixado desde quando assumiu,,,
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