A categoria anseia por respeito e valorização. Não está pedindo muito. Ao contrário disso, encontra como argumento promessas e cronogramas. Mesmo que a categoria estivesse disposta a esperar por meses, o que encontraria no final do malfadado cronograma?
Em 2012, mesmo após aprovação do projeto de PCS no Conselho de Gestão a administração do TJ empurrou o projeto para o fim da gestão do então presidente, para que o seguinte o arquivasse. Ao se aceitar passivamente o que a administração atual promete, acontecerá o mesmo.
Não temos reajuste do auxílio-alimentação desde janeiro de 2013; fala-se nos corredores em reajuste abaixo da inflação na data-base; e um TJA em início de carreira ganha menos que o valor do auxílio-moradia de juízes e desembargadores.
Enquanto isso, dezenas de milhões de são drenados do orçamento para pagamento de infindáveis atrasados aos juízes.
A administração tem à sua disposição todas as condições de mostrar que está disposta a valorizar os servidores. Inclusive orçamento. Lamentavelmente continua tentando alimentar uma multidão com pequenas iscas e ilusões.
Por outro lado, o encontro de hoje indica o óbvio: a administração teme a grande força que vem da união e da mobilização da categoria.
Nem um passo atrás! Vamos adiante! Dia 31, assembléia em frente do TJ!
Como a esperança é sempre a última que morre, muitos colegas até tinham alguma esperança nesta reunião de hoje no TJSC. Talvez alguma alternativa. Mas é sempre um balde de água fria. Mais decepção. O TJSC não está disposto a dialogar. Chamam o SINJUSC para aterrorizar os servidores. A comissão de valorização da magistratura deve estar apresentando propostas para mais atrasados...
ResponderExcluirAcho que se a pauta desta greve for somente o NPCS ela já está sepultada.
ResponderExcluirO TJSC tem um cronograma para o NPCS que sempre poderá alegar estar em andamento. A greve poderá ser taxada de intransigente e consequentemente ilegal. Aí ganham mais tempo e nós, no máximo, uma reposição da inflação.
Infelizmente acho que o colega tem razão!!!!
ExcluirDevemos exigir um reajuste real urgente de, no mínimo, 20%. Para a implantação do PCS o gasto será menor. O problema é que reajusta os milionários DASU's. E os felizardos que recebem altos DASU's e VPNI's vultosas, seriam os maiores beneficiados, com ganhos superiores a R$ 5.000,00... Diretores chegarão a receber quase R$ 50.000,00. Dura realidade.
ExcluirQueremos reajuste real somente no salário-base! Menos gastos e mais eficiência!
E OUTRA, DASU NÃO PARALISA.
Não não amigo, não é o que queremos!
ExcluirReajuste linear só distância a massa de trabalho, servidores nível médio dos de nível superior!
Queremos o NPCS!
Em minha modesta opinião:
ResponderExcluir1° - de plano, o NPCS;
2° - valorização dos aposentados, uma vez que já cumpriram com sua tarefa social (este item deve ser de luta constante, pois se ainda não somos aposentados, um dia seremos. O que o TJSC faz com estes colegas é um claro recado para todos);
3° - redução da jornada de trabalho para, no mínimo, 6 (seis) horas diárias, considerando, entre outras coisas, o desgaste orgânico que, paulatinamente, sentiremos e já sentimos com a informatização dos processos;
4° - nomeação de novos servidores e exclusão de servidores municipais e terceirizados como forma de valorização dos princípios da administração pública (L.I.M.P.E.);
5° - redução dos cargos em comissão;
6° - redutor aos abusos remuneratórios da magistratura na seguinte proporção: a diferença entre a maior remuneração paga no TJSC não seja superior ao coeficiente de multiplicação "4" (quatro) em relação a menor remuneração (deveria ser pauta do funcionalismo nacional);
7° - este é para a categoria: mobilização e formação constante de nossos quadros. A união precisa ser algo evidente a todo trabalhador. É imoral, irracional, abusivo, ignorante e escravocrata o argumento de eventuais colegas de que não participam de movimento sindical ou greve porque estão em estágio probatório e, às vezes, possuem diploma de nível superior em Direito. Absurdo! Desconhecimento do que vem a ser o Direito. Para que isso seja evitado e que a categoria se fortaleça é inevitável a educação sindical.
Prezados, estes itens poderiam ser reformulados e outros mais colocados, não são exaustivos. O certo é que trata-se de uma construção COLETIVA e DEMOCRÁTICA, todos devemos participar.
"Dia 31 eu vou!!!"
Por hora, assina, Estudante.
ABANDONEM O NPCS.
ResponderExcluirDEIXEM ELES FAZEREM O NPSC.
BATER NELE É DAR MURRO EM PONTA DE FACA.
É O QUE ELES ESPERAM PARA DECLARAR A GREVE ILEGAL.
É A FORÇA DO TJSC QUE JÁ SE PREPAROU ATÉ EXPONDO "CRONOGRAMA".
É FRACASSO.
GREVE POR DESCONGELAMENTO DE PROMOÇÕES, URV E >>AUMENTO REAL NA DATA BASE JÁ.<<<
Nem som mecânico pode ser usado na assembleia. Os colegas vão ter que gritar???? Resquícios da ditadura...
ResponderExcluirGoverno de SC irá apresentar proposta de reajuste para agentes penitenciários, após pressão e paralisações:
ResponderExcluirGoverno deve apresentar proposta final no dia 30 de março
Servidores permanecem em estado de greve
Ficou acertado que o Governo apresentará a proposta final para os agentes penitenciários e socioeducativos no dia 30 de março. A mesma será discutida em Assembleia, que acontece no dia 1º de abril, no Centro Administrativo, às 15 horas. Todos os servidores interessados estão convocados a participar de mais este importante momento de negociação.
Os agentes decidiram pelo estado de greve durante a Assembleia de servidores, que aconteceu no dia 17 de março. Cerca de 200 servidores participaram do encontro e quatro encaminhamentos foram dados, sendo eles: a definição do prazo de pagamento dos valores para agosto 2015, janeiro de 2016 e agosto de 2016; envio do projeto com a máxima urgência para a ALESC; retirada das ações judiciais; declaração do Estado de Greve do dia 17 de março até o dia 02 de abril.
http://www.sintespe.org.br/conteudo.php?&sys=noticias&id=1763
Resumindo: servidores nao lotados no judiciario, dando aula aos do judiciario de como fazer e acontecer para valorizaçao da categoria!!!!
ResponderExcluirMtas comarcas, mtos servidores devem estar satisfeitos com seus salarios msm.... Pois quem nao reclama ou tem medo, é porque esta contente.
...colega, endosso seu belo comentário, alertando para àqueles q estão satisfeitos que, o futuro é negro, caso não haja um grande esforço junto a categoria! A melhor forma do inimigo vencer, é enfraquecer o outro lado! ...alerta hem!!!!!
ExcluirDia 31 todos juntos na frente do Tribunal, será um marco inicial das conquistas que a categoria necessita. Respeito e valorização já!
ResponderExcluirRespeitar as leis! ????????
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