20/07/2016

O que garantiu 10% em 2015 foi a luta dos trabalhadores

 
imagem do site www.delegaciasindicalibicarai.blogspot.com.br
        O que garantiu os 10% na nossa data-base de 2015? A luta! Simplesmente foi a luta da categoria que conquistou os 10% em 2015. E o que conseguimos em 2016? Nada, simplesmente nada! Qual o motivo? Simplesmente não houve luta, não houve enfrentamento, houve o que alguns chamam erradamente de "diplomacia".


          O Tribunal de Justiça havia orçado um percentual de 3% de reajuste aos trabalhadores no ano de 2016. Nem este valor orçado (estava orçado é bom lembrar) foi efetivado. A greve do ano de 2015 é que conquistou a inflação e o pequeno ganho real, foi isto que aconteceu e muitos gostam de esquecer.

          A chamada "diplomacia" (na verdade submissão) nos fez chegar depois da data-base com zero de aumento. Sequer o auxílio-alimentação foi reajustado (está vindo em pequenas gotas), ou seja, não foi consolidado. É importante lembrar sempre, foi da luta que surgiram as conquistas de nossa categoria, e não da submissão.

         

12 comentários:

  1. Historicamente, somente a luta conquistou direitos para os trabalhadores.

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  2. http://g1.globo.com/politica/noticia/2016/07/temer-assina-reajuste-de-ate-41-para-servidores-do-judiciario-diz-stf.html

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  3. Hoje no DJE:

    Diretoria-Geral Administrativa
    Ato
    ATO DGA N. 929, DE 15 DE JULHO DE 2016.
    Aposenta servidor.
    O DIRETOR-GERAL ADMINISTRATIVO DO TRIBUNAL DE
    JUSTIÇA, usando da atribuição conferida pelo artigo 1º da Resolução n.
    18/2006 -GP, com alterações das Resoluções n. 22/2007-GP, 2/2010-
    GP e 18/2010-GP, e considerando a decisão proferida no Processo
    Administrativo n. 599282-2016.6,
    RESOLVE:
    Art. 1º Aposentar voluntariamente, nos termos do artigo 3º da Emenda
    Constitucional n. 47/2005, com proventos integrais, revistos na forma
    do parágrafo único do dispositivo constitucional acima referido, o
    servidor MAURI RAUL COSTA, ocupante do cargo de Analista
    Jurídico, padrão ANS-12/A, matrícula 4874, lotado na comarca de
    Fraiburgo.
    Art. 2º Este ato entra em vigor na data de sua publicação.
    Marcus Pacheco Lupiano
    DIRETOR-GERAL ADMINISTRATIVO E.E.

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  4. Isto sim é uma vitória da categoria:

    "Reajuste de servidores é sancionado sem vetos"

    http://www.fenajufe.org.br/index.php/imprensa/ultimas-noticias/fenajufe/4136-reajuste-de-servidores-e-sancionado-sem-vetos1

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  5. Governo enviará ao Congresso novas propostas de reajuste para servidores


    http://g1.globo.com/economia/noticia/2016/07/governo-diz-que-enviara-novos-reajustes-de-servidores-ao-congresso.html

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  6. Ninguém vai falar nada da extinção da VPNI proposta por um Desembargador na última sessão do Pleno?
    Conforme o combinado, esse Desembargador vai trazer uma minuta de projeto de lei já na próxima sessão do Pleno, para aprovação e posterior envio para a ALESC.
    Vamos perder mais esse direito sem lutar?
    Até quando?

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    1. A VPNI tem que acabar mesmo.
      É uma lei ridícula que serve apenas para que alguns (amigos do rei que estão sempre com cargos comissionados) possam ter super-salários.
      Tem gente ganhando mais de 10 mil só em VPNI. Enquanto isso o peão do TJ está com 0% de reajuste salarial.

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    2. Essa sua interpretação não procede, amigo. Com a VPNI ao menos tínhamos a oportunidade de levar alguma coisinha pra aposentadoria além do nosso vencimento ridículo. Pelo menos dava pra levar alguma coisa de um eventual FG-3 ou DASU-3 que conseguíssemos ocupar ao longo da carreira. Agora não temos nem isso.
      Esses super-salários de que falas sempre foram exceção nesse contexto, e era nisso que tínhamos que brigar pra mexer, e não pra tirar o direito da imensa maioria que ocupa cargos de baixa remuneração de melhorar um pouquinho a sua aposentadoria.
      Até na CLT existe a previsão de estabilidade financeira em 10 anos (Súmula 372 do TST). Porque os servidores públicos não podem ter esse direito?
      Ou o amigo acha que com o fim da VPNI eles vão redistribuir o que se gastaria com isso para um NPCS?
      Vai sonhando! Isso vai é engordar toda a sorte de "auxílios" que estão para vir por aí com a nova LOMAN.
      É justamente por atitudes como essa que ficamos com 0% de reajuste em 2016. Parece que uma parcela da categoria só joga contra ela própria. Não dá pra entender.
      A próxima perda da categoria será o triênio. E justamente por pensamentos como esse seu é que vamos perdê-lo também.

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    3. A falta de união entre os servidores é que está fazendo com que não consigamos conquistar mais nada! Os poucos benefícios que existem, são alvo de críticas exageradas e comparações sem fundamento! É fácil criticar a VPNI quando você não fica 15 anos se dedicando para a instituição em um cargo comissionado, por vezes trabalhando mais de 12 horas por dia...
      Devemos sim trabalhar para melhorar o vencimento do cargo efetivo! Mas lutar para acabar com outros direitos é um erro que será objeto de amargo arrependimento no futuro...

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  7. Vc pede para acabar porque não tem função gratificada, se tivesse não faria este comentário.Sou favoravel para acabar dos que ganhar dasu. Mas que ganha fg2 e 3 não deveria porque os valores são pequenos em relação ao dasu

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  8. Servidor que fica comemorando perda de direitos, sejam eles quais forem, merece é um outro ZERO bem redondo na data-base de 2017.
    Parece que ainda não aprenderam que nivelar todo mundo por baixo não é vantagem pra ninguém. Já se esqueceram do ocorrido em 2015?
    Enquanto continuamos com esses conflitos internos sem sentido, a magistratura agradece mais uma parcela do orçamento liberada para o pagamento de atrasados, sem qualquer resistência por parte dos servidores.
    Parabéns, categoria!

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  9. É greve! É greve! Até o Presidente pagar tudo que nos deve!

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