E a nossa tabela salarial?

   

      Na postagem que apresentamos sobre as tabelas salariais das demais categorias funcionais do Estado de Santa Catarina, utilizamos apenas os cargos efetivos de cada qual. Como se observou a maioria das carreiras (não de membros), é muito mais atraente do que a do judiciário. Assim, quando colegas dizem: "quer ganhar melhor vá estudar para ser juiz", ele não está comparando com as demais carreiras de Analistas ou Técnicos de outras entidades. O mais triste é perceber que o SINJUSC sequer mostra a atual tabela salarial do NPCS e suas tabelas transitórias. Se a atual é ruim aos trabalhadores imagine o que ficou escondido.

          A tabela salarial atualmente utilizada pelo judiciário é dividida níveis e referências. Níveis são os números (de 1 até 12) e as referências as letras (de A até J). Além disto existem os Grupos Ocupacionais, que atualmente são agrupamentos de cargos de mesma escolaridade. Assim, atividades de nível até a antiga 4a série utilizam os três primeiros níveis 1, 2 e 3. Atividades de nível da antiga 8a série utilizam os níveis 4, 5 e 6. Atividades de nível médio os números 7, 8 e 9. Atividades de nível superior 10, 11 e 12. Cada um destes números indo de A até J.

          Até pouco tempo atrás, antes da incorporação do Abono de R$ 100,00, a nossa tabela salarial era assim reajustada de letra para letra (a promoção anual): 1,3% entre letras para os níveis 1, 2, 3, 4, 5 e 6 (nível fundamental de 4a e 8a série). 1,4% para letras do nível 7, 8 e 9 (nível médio). 1,6% para os níveis 10, 11 e 12 (nível superior). Na tabela do PCS2 toda a progressão ficou parametrizada em 2%. A última tabela apresentada pelo SINJUSC do NPCS o percentual da tabela era o mesmo da tabela atual, apenas a partir da 20a referência é que o trabalhador pulava para a primeira letra do próximo nível do Grupo Ocupacional.

          A comparação da nossa tabela salarial com a tabela dos demais poderes (com cargos do mesmo nível) demonstra como em grande parte perdemos para outros trabalhadores que trabalham com a justiça e a segurança. Se formos comparar com a carreira dos "membros", ficaremos muito para trás. Mas o importante é sabermos o que o SINJUSC está negociando ou apresentando como possibilidade para a categoria. Afinal de contas se tal dado já foi apresentado para o Tribunal de Justiça (nosso "adversário" nesta batalha vamos assim dizer) qual o motivo de não apresentar para nós os trabalhadores e aliados do sindicato?