As primeiras coisas que se decidem numa mesa de negociação é sobre os dias parados, sobre as perseguições que aconteceram e o fim de qualquer processo que restrinja direitos. Ou seja, os primeiros pontos a serem tratados devem observar aquilo que o Tribunal de Justiça avançou sobre o direito já constituído dos trabalhadores após o dia 9 de abril. Somente após a conclusão destes impasses é que poderemos discutir então o ganho real para todos os trabalhadores, pois não poderemos deixar ninguém para trás.
O ganho real de 16% é a pauta de nossa categoria, mas antes dela, agora, existem questões de princípios que devem ser respeitados. O retorno da situação anterior ao dia 9 de abril é partir do zero. Aceitar qualquer coisa partindo de menos que isto (seja com restrição de direitos ou exoneração de colegas) é sair de menos um. O Tribunal colocou o bode na sala e devemos ter a inteligência de saber retirá-lo como se ele fosse um nada, e dali para a frente exigir nossas condições para sair da greve, ou seja, inflação mais o ganho real de 16% fora todos os pontos já apresentados como pauta da assembleia do dia 31 de março. Força colegas!
Força pessoal! Não vamos desistir! É agora ou nunca. Chega de restrições aos DIREITOS dos trabalhadores. A melhoria da remuneração é uma questão de honra. Estamos defasados e isso é fato. GREVE!
ResponderExcluirCláudio, e se eles vierem novamente com a conversa de que não tem dinheiro? Até quando vamos esperar?
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