Na notícia publicada pelo SINDOJUS foi informado que "Vitoraldo Bridi, que não quis comprometer-se quanto a validação do estudo que há anos está em debate, sem que seja alcançado consenso." Ou seja, inexiste previsão de conclusão do presente projeto. Enquanto isto, acena a presidência, com um estudo para ganho real e a reposição inflacionária, isto é, não há definição alguma sobre qualquer benefício geral aos trabalhadores.
Estranhamente na notícia veiculada pelo SINDOJUS é informado que "há indicativo de greve" por parte do SINJUSC para a Assembleia de Lages, contudo sem constar como ponto de pauta. Com certeza a assembleia é soberana para indicar quais os destinos que serão assumidos com a categoria e perante a postura do Tribunal de Justiça.
Para ver a notícia original, clique AQUI:
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| Foto: www.sindojus-sc.org.br |
Sinceramente, não dá pra acreditar que somos comandados por essa gente completamente despreparada!! Meu Deus, olha a diferença de informação passada pelo SINDOJUS e olha a informação passada pelo SINJUSC!!!!
ResponderExcluirPara o SINJUSC, tá tudo ótimo, tudo indo de vento-em-popa. Pelo menos, essa é a informação que querem passar, dando a falsa impressão que tudo vai bem.
ResponderExcluirEste é o papel do sindicato?
Enquanto para o SINJUSC foi uma reunião histórica, para o as outros foi uma triste notícia. O QUE É ISSO, SINJUSC? A impressão é que ficaram contentes. Cabe salientar que já ocorreram diversas oportunidades onde as associações já estiveram reunidas, como a apresentação do mal fadado auxílio-saúde. Uma reunião com as associações é comum. Não tem nada histórico.
ResponderExcluirProcesso Nº 568612-2015.1
ResponderExcluirNome PRES.TJ - GABINETE DA PRESIDENCIA
Assunto PEDIDO DE PROVIDÊNCIAS - REGRAS PARA A REMUNERAÇÃO E AS REPOSIÇÕES INFLACIONÁRIAS AOS SUBSÍDIOS DOS ADVOGADOS DE OFÍCIO
Data da Entrada 09/02/2015 14:45:17
NOVO GOLPE DO TJSC
ResponderExcluirhttp://portal.tjsc.jus.br/web/sala-de-imprensa/-/comissao-do-novo-pcs-estuda-progressao-funcional-do-servidor-baseada-na-meritocracia?
A comissão que discute as diretrizes para elaboração do novo Plano de Cargos e Salários do Judiciário de Santa Catarina voltou a se reunir na tarde desta quinta-feira (26/2). Este foi o terceiro encontro da comissão desde que instituída, por determinação da Presidência do TJ, em dezembro do ano passado.
O juiz auxiliar Vitoraldo Bridi comandou os trabalhos, centrados neste momento na discussão de propostas de progressão funcional baseada na meritocracia, alinhadas à gestão de pessoas por competência. "Esta é a diretriz", confirma o magistrado. Atualmente, são três os requisitos básicos para avanço na carreira: desempenho, tempo de serviço e aperfeiçoamento.
A intenção é agregar novos critérios que privilegiem aspectos como, por exemplo, competência, motivação e cumprimento de metas. A comissão entende que o servidor precisa ter postura proativa para galgar postos na carreira. "Todo esforço vai agilizar seu crescimento profissional", adianta Bridi. Os debates envolvem diretores, assessores e técnicos da Presidência, Assessoria de Planejamento e Diretoria de Recursos Humanos.
Nos dois primeiros encontros, aliás, a comissão debruçou-se sobre outras propostas em tramitação na administração referentes ao Plano de Cargos e Salários, traçou um comparativo com a situação atual e, por fim, definiu pela deliberação conjunta e unificada destes com o do novo PCS.
NO DETALHE: "A intenção é agregar novos critérios que privilegiem aspectos como, por exemplo, competência, motivação e cumprimento de metas. A comissão entende que o servidor precisa ter postura proativa para galgar postos na carreira. "